CYBERJAYA – Kenyataan media MCMC mengenai Biasiswa LEGASI dan CARE menekankan pendekatan menyeluruh untuk membina bakat, iaitu bukan sekadar membiayai pengajian tetapi memadankan keperluan industri dengan latihan dan pensijilan.
Langkah ini hadir ketika pasaran kerja berdepan isu ketidakserasian kemahiran graduan, gaji permulaan yang tidak sepadan dan keperluan majikan terhadap kompetensi khusus yang berkembang pantas.
Melalui struktur pendedahan industri, modul pensijilan dan jaringan profesional, penerima biasiswa berpeluang memulakan kerjaya pada landasan yang lebih sesuai dengan bidang pengkhususan mereka.
Ini membantu mengurangkan fenomena pengangguran terselindung dalam kalangan graduan serta mempercepat kenaikan nilai produktiviti pada peringkat awal kerjaya.
Dari sudut penyelarasan bakat negara, Ketua Pegawai Eksekutif TalentCorp, Thomas Mathew, menekankan keperluan mendahulukan kemahiran dalam pengambilan pekerja dan latihan semula.
Beliau juga digambarkan oleh laporan media tempatan sebagai menekankan bahawa majikan hari ini mencari bakat dengan kemahiran khusus dalam teknologi digital, AI dan ekonomi hijau, selaras dengan hala tuju negara ke arah pekerjaan berpendapatan tinggi.
Pandangan ini mengukuhkan rasional biasiswa MCMC yang menggabungkan pendedahan industri dengan kerangka kemahiran kebangsaan supaya graduan cepat menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi.
Ia juga menggalakkan sinergi tiga pihak—kerajaan, industri dan institusi pendidikan—untuk menyelaras standard, insentif dan program latihan pada skala nasional.
Dalam keadaan pertumbuhan pusat data, 5G dan automasi industri, pendekatan berasaskan kemahiran ini memastikan graduan tidak terperangkap dalam pekerjaan di bawah kelayakan, sebaliknya menyertai pekerjaan berkemahiran tinggi yang menambah baik mobiliti sosial.
Data pasaran buruh terkini menunjukkan peningkatan permintaan kerja dan pengangguran terkurang berkaitan kemahiran, yang menggambarkan hasil awal penyelarasan antara latihan dan permintaan sebenar majikan.
“Saya anak peniaga kecil dari Kota Bharu dan sentiasa bimbang tentang kos universiti,” kata Fatin, 19.
“Dengan biasiswa CARE yang meliputi kos sara hidup, saya nampak peluang realistik untuk menamatkan ijazah komunikasi tanpa perlu kerja sambilan yang mengganggu kelas,” ujarnya.
“Saya pelajar tahun dua kejuruteraan rangkaian di Skudai dan melihat bagaimana kursus universiti boleh diperkasa dengan modul industri,” ujar Firdaus, 21.
“Jika biasiswa membawa kami ke makmal sebenar dan projek industri, peluang memasuki pekerjaan berkadar kemahiran pasti meningkat,” katanya.
“Sebagai pelajar sains politik di Kuala Lumpur, saya tertarik dengan komponen dasar dan pengawalseliaan,” kata Alisha, 22.
“Dalam era platform digital dan data peribadi, kita perlukan pegawai yang faham keseimbangan antara inovasi dan perlindungan pengguna, dan jalur ini jelas menyediakan kami ke arah itu,” tambahnya.
“Saya berasal dari Miri dan meminati keselamatan siber,” kata Raymond, 20.
“Program biasiswa MCMC yang menggabungkan pensijilan serta latihan industri akan membantu kami bersaing dengan graduan antarabangsa dan mengurangkan kebergantungan kepada tenaga asing,” ujarnya.
“Saya mahasiswa media di Arau dan sering terlibat projek video atas talian,” kata Zulkifli, 21.
“Dengan pendedahan industri di MCMC, sekiranya terpilih, saya berharap dapat memahami standard penyiaran digital, hak cipta dan etika data dengan lebih mendalam,” katanya.
